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衢州人才网-衢州招聘网:毕业生要小心“试用期陷阱”

试用期的长短要与劳动合同期限相适应     如劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30天;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60天。劳动合同期限两年以上、3年以下的,试用期不能超过90天;劳动合同期限3年以上的,试用期则不超过6个月。毕业生试用期应执行当地最低工资标准。    根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:37
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制作简历要考虑哪些要素

当你想知道如何制作简历时,尤其是当你还是一个大学生或者应届毕业生的时候,你会面临一些在堆积如山的简历书中并没有涉及的问题。但这并不意味着你的问题没有用,而仅仅意味着简历专家们忽略了它们,因为他们的一般针对的是处在职业生涯中期的职员。   我见识过很多种与简历相关的问题,现在是时候给出合适的答案了。   1. 我的简历应该是一页还是两页?   如果你读了足够多的书或者跟足够多的了解简历的人聊过,你...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:36
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高校毕业生就业政策百问

   高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。近几年,高校毕业生数量持续增长,促进高校毕业生就业任务日趋繁重。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,明确要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。2011年5月,国务院专门下发了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号),进一步明确了鼓励企业吸纳高校毕业生就业、鼓励高校毕业生面向城乡基层就业、...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:36
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跳槽二线城市,看薪资更看发展

   “金三银四”到来,跳槽与否成为职场人最为关注话题之一。往哪里跳成为求职者关注亮点。根据此前前程无忧年终盘点才市篇表示,求职者在考虑二三线城市作为目标工作城市时,愿意去华东地区(包括南京、苏州、宁波、杭州、合肥、青岛、济南、福州、闽南、南昌、无锡、常州)的受访者比例较2011年中时下降了4个百分点,华东地区人才供给较为紧缺。与一线城市的收入差距会成为阻碍人才进入二线城市的重大诱因。以济南为例...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:35
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不为考研、就业与转行而迷茫的诀窍

  最近在衢州人力网上认识两个未毕业的大学生,一男一女,都是大三,和当时的自己一样,想通过各种途径去把握未来。男孩,学物流的,可能是在大街网上看到我的简历吧,然后通过QQ加了我,向我咨询考研和就业的问题;女孩,学会计的,在网上向我发问,主要就是说自己不太喜欢枯燥乏味的工作,但又不确定能够做什么,于是什么证都在考,大概的方向就是行政和助理这样子的工作。     考研和就业,可能...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:35
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调查显示未来人才对会计行业充满信心

    澳洲会计师公会最新发布的“2011年中国大学生意见调查”表明,中国高校会计及财务管理专业学生对会计行业前景信心十足。据统计,共有超过700名会计及财务管理专业的学生参加了此次调查。     调查显示,经济增长强劲及中国向海外投资者开放了更广阔的金融市场,被学生们认为是会计行业前景乐观的最主要驱动力。     鉴于上述因素,调查显示,作为会计及相关专业...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:34
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物流业人才需求巨大 物流专业学而无用

物流业人才需求巨大     近年来,物流行业的快速发展和转型升级对物流人才形成了巨大需求。为此,各院校纷纷开设物流管理专业。据教育部统计,目前我国有378所大学、824所高职和2000多所中职开设了物流专业,职业院校物流专业的在校生人数已经突破了100万人。     不过,需求仍然远远大于供给。中国物流与采购联合会预测,“十二五”期间,我国物流业每年需新增就业人员130万人,8...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:33
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大学生就业,工资最少涨200元

    大学生就业薪酬最少涨200元     近日,由江西省教育厅主办、省高等院校毕业生就业指导服务中心和南昌大学共同举办的2012届毕业生综合类供需洽谈会成功举办,400家省内外用人单位带来了1.8万个招聘岗位。     在岗位需求数量增多的同时,各单位给出的薪酬也比前两年要高。不少单位在现场的招聘信息上都列出了月薪标准,最低月薪基本都达到了1200元-1500元,比前...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 20:33
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分析女性就业难题及建议

又到毕业季节,毕业面临找工作,就业网也在时刻毕业生求职的情况,在就业人群中,女性就业难题一直都是关注的重点,怎么才能就业成为每个毕业生和家庭的关注,那些毕业生就业比较热门,那些群体容易找工作,求职过程中需要注意那些内容等等都需要做出全面的评析,来帮助广大毕业生解决就业难题。    就业网参考了毕业生共38559人,均为2011届毕业生的调查数据    调查发现女性就业问题尤为突出,表现为性...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 19:54
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大学生为何求职难度大?

   春季是就业高峰期,各大院校的毕业生和招聘单位纷纷动起来,眼下正是应届大学生求职的高峰期,各个人才市场和招聘会现场均能看到求职的大学生们,而真正找到工作的却很少。记者采访发现,大学生就业难的很大原因在于:眼高手低,没有吃苦精神,不愿从一线干起。而部分企业和单位“有X年工作经验”的条条框框又加剧了大学生的就业难问题。     择业前认清自己 找准定位      &nb...

[转载] · 职业指导 · 2012-06-01 19:53
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