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杭州肯德基有限公司
民营 · 20人以下 · 其他行业

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肯德基——成就您的事业 肯德基是世界著名的炸鸡快餐连锁企业。到目前为止,肯德基在全国200多个城市已经拥有1000余家餐厅。肯德基(KFC)和著名的休闲餐饮品牌必胜客(PIZZA HUT)同属于全球最大的餐饮连锁企业之一——百胜餐饮集团。 杭州肯德基成立于1992年,历经20年发展,已在浙江省60多个城市开设300余家餐厅,公司员工逾20000人,已培养了众多餐饮业的管理人才。杭州肯德基新十年的愿景是“成为全中国最成功的餐饮企业之一”。 肯德基成功的秘诀之一是:永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门,并注重对员工的培训,鼓励员工和肯德基共同成长,使每位员工的潜力得到最充分的发挥。 肯德基立足中国20年,一直以一颗感恩的心回馈社会。在此次汶川地震赈灾中,百胜集团以中国肯德基和必胜客的名义向中华慈善总会捐款人民币1580万元。此外,百胜集团发动16万员工为灾区的捐款活动还在进行中......百胜相信只要众志成城,一定可以摆脱困境,重建家园。 为顺应公司持续高速的发展,诚邀各位致力于KFC事业的精英人士加盟,虚位以待。 急招常山餐厅的储备经理! 应聘方式: 1、应聘储备经理将个人简历发至邮箱:dongmei.yang@yum.com 3、应聘服务员和接待员的请带上学历证、身份证直接到当地餐厅找值班经理应聘。

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工作地址:杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A座8楼

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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