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浙江齐嘉消防科技有限公司
民营 · 100-499人 · 其他行业

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公司简介

浙江齐嘉消防科技有限公司(Zhejiang Qijia Fire Control and Technology Developing Co.,Ltd)是一家专业生产钢质防火门、钢木防火门、木质防火门、防火卷帘门及钢质安全门等系列消防产品的科技服务型企业,坐落于四省交界、交通便利,素有“消防器材之乡”和“木门之都”之称的衢州江山市。 公司占地面积150亩,规划建筑面积13万平方米,拥有标准化的生产厂房和多条国内外先进的生产检测设备及自动化流水线,预计最大年生产能力达80万樘防火门。公司非常注重产品的品质和自主创新能力,拥有强大的研发力量、技术力量及完善的品质保证体系,在倡导自主研发的基础上积极引进国内外先进技术,不断改进和提高产品的质量和性能,可根据客户需求量身定做各类不同规格、不同档次和不同个性需求的产品。同时,公司拥有现代企业管理模式、发达的营销网络和完善的售后服务保障体系,确保为广大客户提供称心、满意的服务。 公司是浙江省消防协会会员单位,已通过ISO-9001:2000质量体系认证、ISO14000环境认证和公安部消防产品型式认可。“齐嘉”牌钢质防火门、钢木防火门、木质防火门等产品经国家防火建筑材料质量监督检测中心、国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验测试中心检测均为合格,符合GB12955-2008标准。“齐嘉”牌钢质防盗安全门、钢木防盗安全门经国家防范报警系统产品质量监督检验中心(上海)、公安部安全防范报警系统产品质量监督检验测试中心检测均为合格,符合GB17565-2007标准。公司产品目前已被广泛应用于高层住宅、写字楼、政府大楼、商场、宾馆、学校等场所,得到了广大用户的一致好评。 公司将始终如一地秉承“修身、齐家、治国、平天下”的理念,坚持科学发展观,走自主创新、品牌制胜、顾客第一的质量效益型工业化道路。以“优化人居环境,打造品质生活”为宗旨,以社会责任和顾客需求为己任,以研制生产防火门等系列安防产品为主业,实施品牌化战略,努力打造“社会认同、顾客满意”的国际化现代化百年企业,为构建和谐社会贡献应有的力量。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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