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浙江志高机械有限公司
民营 · 100-499人 · 机械/设备/重工

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公司简介

浙江志高机械有限公司成立于2003年8月,注册资本5000万元,为国家高新技术企业,是一家从事掘进、露天、潜孔、顶锤式全液压钻车;凿岩机、潜孔钻;活塞式、螺杆式空气压缩机的应用研究开发、生产、销售服务的专业机构。多年来,志高机械秉承“重细节、求高效、铸品质、创未来”的企业宗旨,打造成了业内液压钻车品种系列最全,螺杆压缩机系列品种最丰富的知名企业。公司以志存高远,持之以恒,放眼世界,赢在全球的胆略,凭借着优秀的团队拓展精神,在行业内声名卓著。 公司是浙江省先进制造业基地,中国履带式露天钻车行业标准制定单位之一,全液压钻车产业化项目列入国家火炬计划。公司产能具有相当规模,拥有国内一流的加工、装配、检测、喷涂流水线。产品谱系齐全,品种众多,拥有自己的拳头产品,掘进潜孔钻车系列和移动螺杆压缩机系列在国内同行领先。公司始终将技术创新放在首位,研发费用投入占比很高,拥有30多项专利,取得了多项科技成果,移动螺杆式空气压缩机等多个产品分别被省科技局和经信委授予“浙江省工业新产品”和“浙江省科技新产品”称号,公司自行研发的全液压钻车被国家经信委认定为中国装备制造业重点领域首台(套)产品。公司将一如既往地坚持“科技创新无限、志高掘进先锋”的经营理念,以科技为动力、以质量为生命、以服务为宗旨,向广大客户提供优质的产品、积极地服务。 经营理念:“科技创新无限,志高掘进先锋”,公司始终以技术创新为核心谋求企业的发展,以“重细节 求高效 铸品质 创未来”为行动纲领,最终实现“创新 协作 人本 价值”的和谐统一。 产品介绍:浙江志高机械有限公司作为工程掘进设备的专业生产厂家,十分注重产品的质量,不断采用新技术、新工艺、新材料和发明专利,其产品质量管理能力、新产品研发能力及创新成果在行业中占据重要地位。公司现有活塞式空气压缩机、螺杆式空气压缩机、凿岩机、工程掘进潜孔钻机、顶锤式全液压钻车设备等六大系列200多个品种及规格。其中螺杆式空气压缩机、液压露天钻车设备为公司主打产品,其质量上乘,技术含量高,多项专利和专有技术已被运用于该产品的制造。 品牌建设:公司充分利用企业的优势技术和优势产品,以培育和发展百年老店为方向,以鲜明特色的企业精神为品牌内涵,以明晰的品牌价值理念和识别系统为准则,积极实施“名牌战略”,积极打造中国工程掘进机械行业的强势品牌。 我公司注册商标为“志高掘进”,自此商标推出以来,公司在品牌建设方面投入了大量的人力、物力和财力。到2009年止,公司在全国建立200多家销售网点,并设立广告宣传牌,在品牌宣传上共计投入500多万元。经过多年的打造,已被评为“衢州市著名商标”,产品也被评为“衢州名牌”。目前“志高掘进”在全国各地都有了相当的知名度和消费者认知度。公司获得了2009年度区长特别奖中的“技术创新奖”一等奖、“中小企业成长奖”,还获得“2008年度浙江省成长型中小企业”称号。 产品质量管理:质量是品牌的基础。针对掘进机械行业的特点,公司创建了符合行业的质量保障体系,其中包括质量管理、质量检验、售后服务等质保体系,严格做到制度化、程序化,产品质量实现有效的全过程检控,对生产过程中出现的质量问题,及时给予分析并加以处理。公司产品制定了一整套完善的企业标准,并严格按标准进行检测、备案和控制。 另外从先进设备的引进和工艺技术的更新改造,到专业技术和管理人才的聘用和培养;从晨会、周会制度的推行,到5S培训工程的实施;从原材料进货检验到产成品出库的全过程控制,因而有效地保证了志高公司产品按标准规范生产,确保了公司高品质的产品质量。 人才队伍建设:公司产品以科技化、多元化、专业化为发展方向,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司有一支高素质的科研队伍,在产品科技创新、改进生产工艺、节能降耗方面有着丰富的经验,并取得了良好的成绩。公司在自主研发的基础上,并定期与国内科研院所开展研发与合作。公司成立了市技术开发中心,有50余名工程技术人才,其中高工1人,工程师、助理工程师20人。公司每年按销售额的4-8%的比例提取作科研经费,用于项目研发支出,每年都有4-6个新产品推向市场。

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工作地址:浙江省衢州市衢江区百灵北路15号 【查看公司地址】

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对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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