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浙江科力车辆控制系统有限公司
民营 · 500-999人 · 汽车/摩托车/零配件

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公司简介

浙江科力车辆控制系统有限公司成立于1998年,是专注于商用车气制动元件、液压元件、汽车水泵的研发,主机配套与出口的专业制造型企业。 公司技术力量雄厚,拥有设计、工艺、新产品开发等专业技术人才69人,是浙江省级企业技术中心。其中高、中级职称的工程师队伍有21人,管理人员70人,技术产业工人500人,固定资产18000万元,是国家级高新技术企业。 公司拥有各类生产、检测设备400多台(套),其中数控加工机床120台,加工中心30台,180T-500T高档压铸机13台,机械加工专机90台,汽车实车系统综合性能试验台、高低温耐久性试验台、光谱仪、三坐标测量仪等关键实验及在线检测设备150多台/套。 公司全面实施现代企业管理制度,并于2008年9月通过专业ISO/TS16949质量管理体系认证,其中pener百能是浙江省著名商标。公司下辖制动系统、液压系统、动力部件三大制造事业部。年生产能力:气制动阀300万只;离合器分泵、总泵50万套;驾驶室翻转机构18万套;汽车水泵30万台,年产值达2.6亿元。 公司拥有自主知识产权,有20多项发明及实用新型专利。积极和大专院校开展产学研合作,与同济大学及上海市金属材料开发应用重点实验室建立研发中心。其“pener百能”及“万都”品牌在重型汽车配件行业享有盛名,是国内二十多家大型汽车企业的重点零部件模块化供应商和战略合作伙伴。是上汽依维柯红岩、三一重工、陕西重汽、华晨金杯、东风柳汽、江淮汽车、青年客车、丹东黄海、安凯客车、泰安航天、万里扬变速器等中国一线汽车品牌及汽车传动总成的零部件供应商。产品出口至美国、欧洲、中南美洲、俄罗斯、中东、东南亚等国家和地区。国内下设乌鲁木齐、沈阳、济南、广州、上海等20多家分销服务机构;产品销售遍及31个省市自治区。

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工作地址:浙江省江山市江东工业区兴工路29号 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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