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龙游品萨朗工艺品有限公司
股份制企业 · 20-99人 · 家具/家电/工艺品/玩具

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环境好 五险一金 美女多 包食宿 晋升快 旅游
公司简介
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公司简介

浙江龙游品萨朗工艺品有限公司,与“千古之谜—龙游石窟”一江之隔,距320国道,杭金衢、杭新景高速接口不足10公里,地理位置优越,交通十分便利。 公司创建于2005年,国际品牌运营和产品研发中心设在杭州,为满足迅速扩张的市场需求,并充分发挥地理及人力资源优势,现将生产基地搬迁至浙江龙游。公司运用现代经营管理理念和模式,采用目前世界先进的生产工艺和技术设备 并且拥有一支高素质的人才队伍,致力打造与国际潮流比肩的行业领先品牌! 品萨朗专注于艺术相框的研发、设计、制造、销售与服务,倡导艺术环境的整体性,提倡色彩、设计与风格的和谐统一,为向消费者提供完美的相框艺术解决方案,我们做产品,更做精品。以科技铸就完美品质,以专业打造一流品牌,以传播相框艺术文化为已任!   蕴含着浓郁艺术气息的品萨朗,奢华而不张扬,将生活美学、环保理念、精工品质融为一体,铸入产品的每一个细节,向世人呈现尊贵、绚丽的相框艺术。 自诞生之初品萨朗即秉持品牌建设的发展之路,致力品牌培育和发展,使品萨朗由名不经传迅速成长为行业的名星品牌。品萨朗全国营销体系已初具规模,销售网络延伸到30多个省、直辖市和自治区。 品萨朗注重品牌运营团队的建设,注重人力资源的培育,强调团队合作。加强客户服务,视客户利益为己任,与客户建立长期良好的合作关系。 品萨朗始终坚持实施差异化竞争策略,凭借不懈的创新精神提升研发、设计能力,将新材料、新工艺以及新的设计元素引入相框的研发与生产,款式、花色不断推陈出新。 拒绝平庸,创立经久绝伦的品牌,是我们的远景追求!卓越至尊,赶超一流,是我们行动的目标!诚信、合作、多赢,是我们的经营理念!高起点、高品质、高品位,是我们产品的精髓!时尚前沿的设计理念和东西方文化艺术底蕴,是我们的设计灵魂!面对新的机遇和挑战,品萨朗人信心百倍,豪情万丈,阔步前进!一颗璀璨的明星正在浙西大地飞啸而升,引领行业新潮流! 在这里,心有多大舞台就有多宽;在这里,没有所谓的老板和员工,大家都是主人;在这里,你可以尽情地发挥,实现你的人生价值;在这里,你可以感受到兄弟姐妹般的亲情和家的温馨与关爱。期待你加入我们的团队,共创品萨朗千秋伟业! 品萨朗人坚信:诚心、用心、交心和贴心的服务能博得您满意的微笑!

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工作地址:衢州市龙游县城南开发区开源路37号 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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