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浙江赢牌体育用品有限公司
民营 · 20-99人 · 医疗设备/器械

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公司简介

浙江赢牌体育用品有限公司位于浙、闽、赣三省交界处的江山市,紧邻G3京台高速(黄衢南段)。浙赣铁路以及正在设计中的杭—长快速临境而过。地理位置优越、交通运输便捷。 企业始创于一九八三年,近三十年来不断发展壮大,是集研究、开发、生产、销售为一体的国内大型体育用品生产企业。主要生产中高档篮球架、室内外乒乓球台、健身路径运动器材和体育场地塑胶跑道及灯光设备。 “赢牌”商标荣获“中国驰名商标”称号,在法国、苏丹、俄罗斯等多个国家和地区注册了涉外商标。公司拥有自营出口权,产品畅销全国各省、市、自治区,并出口海外多个国家和地区。赢牌企业商号是浙江省知名商号。 公司始终坚持科学技术是第一生产力的发展观,非常注重科技队伍的建设,提升企业整体素质和员工创新意识。目前,公司已拥有二十多名中高级专业研发拔尖人才,助推企业自主创新。到目前止累计被授权专利48件,其中大部分产品拥有自主知识产权,凸显企业发展强势。 企业通过ISO9001:2008国际质量体系、ISO1400:2004环境管理体系、GB /2800—2001职业健康安全管理体系认证和NSCC国体认证,是国家体育用品质量监督检验中心定点检验单位。 公司是2010上海世博会特许生产商,生产的球类、棋牌类、健身器材类产品均被上海世博会授权制造。 公司被评为浙江省体育用品制造示范企业、省科技型企业、省专利示范企业、省最具成长之星企业、省体育产业龙头企业、省体育产业联合会企业创新成果先进单位、省重合同守信用单位,连续6年被评为工商免检企业。赢牌产品被评定为浙江省名牌产品并入选浙江省私营(民营)协会推荐产品。公司先后被各级政府部门、社会团体授予50多项荣誉。 公司在不断发展的同时十分重视企业文化建设,先后投资一百多万元美化公司景观环境,改善职工文化娱乐场所建设,被市政府命名为首批绿化示范单位。 浙江省民营经济研究会副理事长、浙江赢牌体育用品有限公司董事长姜新民热忱欢迎海内外热心体育事业的各届朋友莅临指导! 名牌再创新 矢志多“赢牌”

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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