衢州人才网【衢州英才网】怎么用快的方法找到第一份工作？进行了追踪调查，差不多有一半的受访者投给了“用网络”这一选项,在就用“社会招聘”、“学校招聘”亲戚朋友推荐”，而最保险、最安全的“学校推荐”却受到了“冷落”。还有受访者表示自己是通过“报纸或者DM招聘”这一“老掉牙”的方法找工作。对于这些找工作的方法，同学们究竟了解有多少呢？

学校招聘会

安全指数：AAA
使用比例：AAA


每年快要毕业时，大学校园里会有不少招聘交流会，面向快毕业的应届生。在招聘会上，学生近距离地接近衢州的招聘企业，甚至获得面试机会。不同于网络招聘，面对面的交流可以让学生了解招聘单位的要求，哪怕不成功，也能知道自己的不足在哪里。其次，校园招聘的企业安全系数较高，应届生们可放心挑选。

本地互联网招聘

安全指数：AA
使用比例：AAAA
互联网招聘，是现在最流行最方便的找工作方式。随着网络的使用者年轻化，“互联网招聘”在应届生中也越来越有“存在感”。网络招聘网站也如雨后春笋般出现在视线里，但其中就不乏一些以招聘为名、以骗钱为实的钓鱼网站。所以建议大家在选择招聘网站时，选择一些有名气的（如衢州英才网www.0570.cn），以策安全。

提醒：面试时一定要多留一个心思想，入职前要交费用的，大半有猫腻，无论其理由多冠冕堂皇，建议求职者小心的选择。
亲朋好友推荐

安全指数：AAAA
使用比例：AA
每当毕业季临近时，不少家长会为了给孩子争取到更好的工作机会，撒开关系网满世界找关系，目的就是能让子女一毕业就有个“好地方”。如果父母有关系有地位，那么一份好的职业更是手到擒来，这就是俗称的“学便数理化，不如有个好爸爸”。

但通过亲戚介绍的工作，是没有选择性的，可能推荐给你的是与自己专业不对口的工作，或是自己不喜欢干的工作，稳定性较差，离职率也高。

职场上没有永远的“关系”因为领导也有业绩压力，稍有懈怠就会被他人超越，所以只有只有靠自己的本事，找到适合自己的发展之路，才能真正地确立自己在职业生涯中上的位置。

再者，顶着 “光环”的，也会被别人“另眼看”。别的同事完成了一个项目那叫凭自己的能力，你完成了却是靠关系；心情不好的时候，别的同事有人安慰关心，而你却会被指责是娇生惯养。要洗掉这个“烙印”,恐怕需要你长时间的积累。
社会招聘

安全指数：AAAA
使用比例：A
其实在所有的工作途径中，衢州英才网最不建议应届生们通过社会上招聘这一途径求职。第一，社会招聘中企业说不清楚不了解背景、陷阱多，求职经验少的应届生还很难对其进行准确的判断。第二，社会招聘中的绝大部工作,都要求求职者有一定工作经验，这对于刚刚走出校门的毕业生们来说是望尘莫及的。

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